关于事业单位薪酬福利管理问题的思考

本文刊于: 《中国集体经济》 2014年第13期

关键词:
事业单位 薪酬管理 问题 对策

关于事业单位薪酬福利管理问题的思考
摘要
     随着我国事业单位人事制度的改革和现代人力资源管理理念的深入,薪酬管理制度得到不断发展,逐渐趋于科学合理。新型的人力资源管理理念要求更加关注人的精神需求,这就对薪酬管理制度提出了更高的要求。本文对事业单位薪酬管理存在的问题进行了阐述,并且提出了几点针对性的对策,为事业单位进行薪酬管理提供指导,并且提出像紧急救援中心这样的事业单位应该更加重视精神奖励,以使员工更加积极地工作。


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